получить дивиденды можно, если есть прибыль. ТС не сообщил, что он директор. Если не директор, то существующий директор выписывает премию на величину дивидендов и ТС не получает ничего
Можно подробней про 25% долю умершего кому она перешла?
Дивиденды штука хорошая, но директор их может выдать только после принятие решения собранием учредителей. Ну и дивиденды распределяются согласно доле в уставе.
Во многих уставах есть ограничение на полномочия директора, например для проведения сделок на сумму свыше 50 тыс. грн. либо на продажу основных средств нужно решение учредителей. Если такие операции проведены без надлежащего, документально оформленного решения, директору (и покупателю) можно создать серьезные проблемы. А вообще, ситуация печальная для миноритария. Для защиты от таких проблем создается либо право блокирующего голоса либо деление в долях по 33%.
получить дивиденды можно, если есть прибыль. ТС не сообщил, что он директор. Если не директор, то существующий директор выписывает премию на величину дивидендов и ТС не получает ничего
Совершенно верно, хотя даже и премии не надо выписывать: просто делается левый договор и обнал на сумму прибыли и - вуаля, прибыли (а соотв-но и дивидентов) нету. Поэтому, ИМНО, самый простой вариант - договариваться о сумме "отступных" (есть ли тут место "угрозам" - ТС-у самому нужно решать), продавать свою часть и забыть.
Тремор 06.09.2016 09:51 пишет: Можно подробней про 25% долю умершего кому она перешла?
Никому не отошла,родственники не обращались за документами для оформления наследства(может и не знают что он был соучредителем). Подводные камни конечно есть, самой бы на них не разбиться
masteroflaw 06.09.2016 06:49 пишет: Тех, чьи "фирмы очень даже занимаются" тоже приглашаю поучаствовать в дискуссии, потому как я лично выхода для топикстартера пока не вижу. ИМХО придется брать предложенную сумму.