Судя по вводным данным, прибыль в компании для 40+15 людей небольшая ( в данный момент времени) Это минус.
Ваша должность сложно заменима, так как общаетесь напрямую с иностранными заказчиками на иностранном языке, уже давно и все знаете с нуля в вашей компании. Это плюс.
ЗП 1к уе для Днепра для такой работы как ваша уже откровенно мало, но еще недостаточно много, чтобы получать в два три раза больше (учитывая не настолько высокую прибыль)
Договоритесь с владельцем компании о новой схеме ваших гонораров.
% от прибыли при достижении таргетов.
Например если взять за базу прибыль 4к(первый проект)+ 10К (второй проект)
то ваша ЗП пусть будет 1куе
Удвоение прибыли влечет удвоение ЗП (+100% от базы) и так далее.
Такая схема должна устроить владельцев, так-как вы будете заинтересованы в увеличении прибыли в том числе.
Избавляться от вас никто не будет.
Хороший вы директро если верны своему работодателю настолько 
Змінено Borman (13:06 10/11/2016)
Редагувати
Відповісти
Цитувати
