autoua
×
Это мобильная версия форума. Перейти на обычную версию форума ×
Вход
Autoua.netФорумВирішення побутових проблем

Вопрос по отпуску на предприятии

AndreySX4 | опытный писатель **
Вопрос по отпуску на предприятии
18 ноября 2016 в 16:02
Подскажите такой вопрос-

Допустим, есть работник. У него по КЗоТу 24 календарных дня отпуска, а также сменный график работы, то есть он отдыхает не в субботу/воскресенье, а после смен 3 дня.

Вопрос-если работник берет отпуск с первого дня после выходных, а руководство хочет, чтобы и эти 3 дня засчитывались в отпуск-как аргументировать свою позицию, что выходные это выходные, а отпуск-это отпуск.
yar5981 | приверженец *
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: AndreySX4] 18 ноября 2016 в 16:43
пишите заяву с первого дня идущего за выходными,по другому никак.Отпуск считается с даты которая указана в заяве,и законодательно никого не интересуют когда у Вас выходной ,а когда рабочий день.Напишите с 1числа календарного месяца ,отсчет будет с первого,напишите с 4 чичла,будет с четвертого,и т.д.
AndreySX4 | опытный писатель **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: AndreySX4] 18 ноября 2016 в 16:55
Да, так и делается, но руководство пытается поиметь работников, добавляя в счет отпуска выходные, т.е сокращая отпуск чуть ли не на половину!

Вопрос-законодательно как это можно обосновать?

Спасибо!!!
kirsh | СуперСтар **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: AndreySX4] 18 ноября 2016 в 17:30
AndreySX4 18.11.2016 16:55 пишет:

Да, так и делается, но руководство пытается поиметь работников, добавляя в счет отпуска выходные, т.е сокращая отпуск чуть ли не на половину!

Вопрос-законодательно как это можно обосновать?

Спасибо!!!



а график отпусков у вас есть?
AndreySX4 | опытный писатель **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: AndreySX4] 18 ноября 2016 в 17:50
Вот как раз сейчас и пытаемся составить.

Поэтому и важно подготовить аргументированный законами или поправками ответ, а то будет отдыхать 2 недели в году.
kirsh | СуперСтар **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: AndreySX4] 18 ноября 2016 в 21:27
о, ну тогда все проще...
я так понимаю - график на след год
должен быть утвержден емнип до середины декабря
в графике заинтересовано в первую очередь предприятие, не вы
так вот - если у вас на предприятии есть профсоюз или подобная хрень (предприятие - член отраслевого профсоюза) и т.д. и т.п
или у вас в кол договоре это записано - тогда график должен утверждаться по согласованию либо с профсоюзом либо с коллективом
если же всего этого нет - шансов у вас нет
график составляется, утверждается директором, вам доводится под подпись и гуляете по графику

п.с. резона особого для предприятия намеренно лишать кого-то его выходных я не вижу
а вот хитрожопые сотрудники у меня были - брали 2 недели обязов подряд, а потом пытались взять несколько раз по 5 дней с пн по пт...
jia | Мальчик-одуванчик **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: kirsh] 18 ноября 2016 в 22:37
kirsh 18.11.2016 21:27 пишет:

а вот хитрожопые сотрудники у меня были - брали 2 недели обязов подряд, а потом пытались взять несколько раз по 5 дней с пн по пт...




И что они нарушали?
octob | Достоевский **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: kirsh] 19 ноября 2016 в 00:00
kirsh 18.11.2016 21:27 пишет:


п.с. резона особого для предприятия намеренно лишать кого-то его выходных я не вижу
а вот хитрожопые сотрудники у меня были - брали 2 недели обязов подряд, а потом пытались взять несколько раз по 5 дней с пн по пт...



все життя беру так сам, та не маю нічого проти, якщо хочуть взяти підлеглі, в чому проблема?

якось навіть брав відпустки за цим законом http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/565-2011-%D0%BF (пункт 5 особливо радує), але не зловживав
kirsh | СуперСтар **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: jia] 19 ноября 2016 в 00:28
jia 18.11.2016 22:37 пишет:


И что они нарушали?



с точки зрения закона - ничего
но я беру людей на работу не затем, чтобы они отдыхали за мой счет
opt | Супер писатель! *
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: kirsh] 19 ноября 2016 в 04:32
kirsh 19.11.2016 00:28 пишет:

jia 18.11.2016 22:37 пишет:


И что они нарушали?



с точки зрения закона - ничего
но я беру людей на работу не затем, чтобы они отдыхали за мой счет




Представляю кто там у вас работает. Чего-то у меня в америке таких проблем барских нету, потому что отпуск сразу считается в рабочих днях, а не в таких хитроумных, как у вас, пишешь себе отпуск на 14 дней, из них отнимается 10 дней отпуска.
kirsh | СуперСтар **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: opt] 19 ноября 2016 в 15:55
opt 19.11.2016 04:32 пишет:


Представляю кто там у вас работает. Чего-то у меня в америке таких проблем барских нету, потому что отпуск сразу считается в рабочих днях, а не в таких хитроумных, как у вас, пишешь себе отпуск на 14 дней, из них отнимается 10 дней отпуска.




да представляй себе на здоровье, мне-то что
и да, в америке отпуск - привилегия, а не право, так что пример абсолютно не показателен
Khimik | Супер писатель! **
Re: Вопрос по отпуску на предприятии
[Re: kirsh] 19 ноября 2016 в 17:41
kirsh 19.11.2016 00:28 пишет:

jia 18.11.2016 22:37 пишет:


И что они нарушали?



с точки зрения закона - ничего
но я беру людей на работу не затем, чтобы они отдыхали за мой счет




хм, а Ви їм свої правила ходіння у відпустку повідомляєте на співбесіді?
Змінено Khimik (17:42 19/11/2016)
Autoua.netФорумВирішення побутових проблем

Вопрос по отпуску на предприятии

Додаткова інформація
Модератор:

 AlMat, doctor_b, moderator, Outdriver 

9 користувачів і 204 що побажали залишитися невідомими читають цей форум.

Переглядів теми: 2602