Відповісти
А как на счет ответственности работодателя за травматизм на раб. месте? Кто в курсе, как нынче такие моменты организовуют?
Редагувати
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
популярная тема - спортзал в офисе (или пара тренажёров). Особоенно часто в IT-компаниях.Травма в раб. время?
А как на счет ответственности работодателя за травматизм на раб. месте? Кто в курсе, как нынче такие моменты организовуют?
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
популярная тема - спортзал в офисе (или пара тренажёров). Особоенно часто в IT-компаниях.Травма в раб. время?
А как на счет ответственности работодателя за травматизм на раб. месте? Кто в курсе, как нынче такие моменты организовуют?
15. Обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким,
що пов'язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є:
19) перебування потерпілого на території підприємства або в
іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування,
яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового
розпорядку підприємства, технологічної перерви, а також під час
перебування на території підприємства у зв'язку з проведенням
виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням
обов'язкового медичного огляду тощо або проведенням з дозволу чи
за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних
конкурсів, спортивних змагань та тренувань чи заходів,
передбачених колективним договором, якщо настання нещасного
випадку пов'язано з впливом небезпечних чи шкідливих виробничих
факторів, що підтверджено медичним висновком.
* Під територією підприємства слід розуміти земельну ділянку,
яка надана йому у користування, а також ділянка, яка віднесена до
території підприємства згідно з рішенням відповідної сільської,
селищної, міської ради. Якщо організація орендує певні приміщення
підприємства, нещасні випадки на території підприємства з
працівниками такої організації розслідуються і беруться на облік
згідно з цим Порядком.
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
Нетпопулярная тема - спортзал в офисе (или пара тренажёров). Особоенно часто в IT-компаниях.Травма в раб. время?
А как на счет ответственности работодателя за травматизм на раб. месте? Кто в курсе, как нынче такие моменты организовуют?
15. Обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким,
що пов'язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є:
19) перебування потерпілого на території підприємства або в
іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування,
яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового
розпорядку підприємства, технологічної перерви, а також під час
перебування на території підприємства у зв'язку з проведенням
виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням
обов'язкового медичного огляду тощо або проведенням з дозволу чи
за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних
конкурсів, спортивних змагань та тренувань чи заходів,
передбачених колективним договором, якщо настання нещасного
випадку пов'язано з впливом небезпечних чи шкідливих виробничих
факторів, що підтверджено медичним висновком.
* Під територією підприємства слід розуміти земельну ділянку,
яка надана йому у користування, а також ділянка, яка віднесена до
території підприємства згідно з рішенням відповідної сільської,
селищної, міської ради. Якщо організація орендує певні приміщення
підприємства, нещасні випадки на території підприємства з
працівниками такої організації розслідуються і беруться на облік
згідно з цим Порядком.
да, конечно речь о рабочем времени! Я так понимаю, если упал сотрудник с турника/тренажера и сломал палец/ногу/голову, то в любом случае ответственность несёт работодатель!?
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
популярная тема - спортзал в офисе (или пара тренажёров). Особоенно часто в IT-компаниях.
А как на счет ответственности работодателя за травматизм на раб. месте? Кто в курсе, как нынче такие моменты организовуют?
Re: спортзал в офисе и ответственность работодателя?
Цитувати