Відповісти
1) Наймати ззовні? Де шукати і яку ЗП пропонувати?
Які дійсно корисні обовязки для товариства можна покласти на зовнішнього голову?
2) Наполягати що це обовязок правління обрати когось з правління головою? Але, якщо усі відмовляються
3) Продовжувати існувати якось без голови. Є у когось досвід?
4) Розділити критичні обов'язки між декільком людьми: гроші зібрати, вести облік, оплатити електрику, землю і видати зарплати. На решту забити поки комусь буде настільки потрібно що він візьме це на себе
5) Взагалі нічого не робити. Електрику вимкнути, за землю кожен платить самостійно. Повна автономка поки це не набридне.
6) Що ще?
Обовязки наступні:
- збирати гроші, нагадувати боржникам про необхідність оплати;
- у разі аварій організовувати ремонт (1-2 рази на рік може щось бути, може і без цього);
- видавати ЗП співробітникам (охорона, електрик);
- оплачувати загальні рахунку (електрика, податок на землю);
- видавати довідки;
- вести облік: доходи, витрати
- організовувати загальні збори, якісь протоколи складати.
Товариство невелике, бюджет, відповідно, теж.
Редагувати
Цитувати
