В ответ на:

---

Есть где-нибудь сайт какой вменяемый, чтобы цифры были?

---

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

О, это мой хлеб:
Итак: пенсионный. С прожиточного минимума (с 01.10.07г он составляет 525 грн.) удерживается 0,5%, с суммы превышение еще 2%
Социальное страхование на случай нетрудоспособности: до 548 грн. - 0,5%, если зарплата выше - 1% с суммы зарплаты
Отчисления в фонд занятости: 0,5% с суммы зарплаты.
В этих расчетах принимает участие "сумма к начислению", т.е. без учета подоходного налога
Подоходный (он же НДФЛ):Сумма к начислению - 200 грн.-пенсионный-соцстрах-занятось*15%
Это то, что удерживается с работника.
Есть еще суммы, которые платит работодатель из своего кармана, если надо - напишу.
Ставки даны на данный момент, меняются в связи с изменением мин. зарплаты или прожиточного минимума.

---

Уточнения
Прожиточный минимум:
с 01.01.2007 - 525 грн
с 01.04.2007 - 561 грн
с 01.10.2007 - 568 грн

Откуда 548 грн - не понял вообще. Там по идее должен быть прожиточный минимум, действующий на моментрасчета з/п.
200 грн- это налоговая льгота, которая применяется только если начисление не превышает границы дохода(вроде 740 грн с 01.01.2007)
P.S А суммы начислений на фонд зароботной платы (которые работодатель платит из своего кармана) - просто громадны, из-за чего з/п и ходит в тени
Как -то считали - чтобы официально начислить 500 грн - нужно с заказчика взять порядка (пересчитывать облом) 960 грн с ПДВ. На руки получит 500- без удержаний.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

200 грн- это налоговая льгота, которая применяется только если начисление не превышает границы дохода(вроде 740 грн с 01.01.2007)

---

Редагувати

Відповісти

Цитувати