В ответ на:

---

Аха, только в том случае если вся зарплата белая. А если комбинированная? И еще один момент, если в банке грамотные юристы, то в ситуации конфликта с сотрудником, могут его уволить по статье... А для трудовой книжки, это ... плохо. И это еще не все, такого сотрудника могут занести в "черные списки"...

Советую решать с банком полюбовно... выводить на переговоры салон с банком напрямую, а не через сотрудника.

---

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

Работаешь в банке, хочешь купить машинку, те люди, на которых работаешь, тебя кидают.

---

Пусть меня простят за фантазирование, но у меня нарисовалась такая жЫзненная коллизия, основанная на реальных случаях. Пострадавшая девочка работает в банке далеко не топ-менеджером. Ее подружка, с которой она пьет кофе, (тоже не топ) из кредитного отдела обещает запросто устроить кредит, но переоценивает свои возможности. В последний момент ее руководство говорит, ты что Маша слепила? Ты с какой Луны свалилась? Мы не имеем права выдать кредит из-за условий, выставленных нам НБУ. Кто виноват в этом случае?
Сценарий реальный, но вымышленный для этого случая, и просто интересно узнать у топик-стартера, как же оно было на самом деле без фамилий и названия банка, ессно.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

короче, спецыалисты.

Если есть подписанный кредитный договор и зарегистрированная машина, то никаких оснований забрать ее (вашу собственность) ни автосалон, ни банк не имеют.
У вас есть обязательства платить по кредиту и все. А отношения банка и автосалона с их гарантийными письмами (кстати - просто бумажка) вас волновать не должны.


Другое дело, когда нет подписанного кредитного договора.
В этом случае, сделка считается ничтожной и стороны должны вернуть все полученное по ней. Вы машину, вам ваш первый взнос. Можно, конечно посудиться по поводу расходов на оформление и морального ущерба, но не думаю, что оно того стоит.

это по закону...
как поступать (учитывая работу в этом банке) решать только вам.

вот такой вот первый пост

---

Специалист, гыгы
До кредитного договора тут и близко не дошли. Осталось чуть-чуть - оформить договор залога, страховку и можно подписывать кредитный договор.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

короче, спецыалисты.

Если есть подписанный кредитный договор и зарегистрированная машина, то никаких оснований забрать ее (вашу собственность) ни автосалон, ни банк не имеют.
У вас есть обязательства платить по кредиту и все. А отношения банка и автосалона с их гарантийными письмами (кстати - просто бумажка) вас волновать не должны.


Другое дело, когда нет подписанного кредитного договора.
В этом случае, сделка считается ничтожной и стороны должны вернуть все полученное по ней. Вы машину, вам ваш первый взнос. Можно, конечно посудиться по поводу расходов на оформление и морального ущерба, но не думаю, что оно того стоит.

это по закону...
как поступать (учитывая работу в этом банке) решать только вам.

вот такой вот первый пост

---

Специалист, гыгы
До кредитного договора тут и близко не дошли. Осталось чуть-чуть - оформить договор залога, страховку и можно подписывать кредитный договор.

---

я расписал два варианта - как с договором, так и без.
если нет подписанного КД - считайте, что нет решения о выдаче кредита.
т.е. нет ничего.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

Аха, только в том случае если вся зарплата белая. А если комбинированная? И еще один момент, если в банке грамотные юристы, то в ситуации конфликта с сотрудником, могут его уволить по статье... А для трудовой книжки, это ... плохо. И это еще не все, такого сотрудника могут занести в "черные списки"...

Советую решать с банком полюбовно... выводить на переговоры салон с банком напрямую, а не через сотрудника.

---

1. А еще остались банки где заплата "серая"?
2. Уволить по статье - это нужно очень-очень постараться. Как минимум, должен быть заинтересован непосредственный руководитель. За одно нарушение "по статье" уволить нельзя. Реально большие конторы если хотят просто от кого-то избавиться, то дают денег в сумме зарплаты за 2 месяца и разрывают трудовой договор по своей инициативе.

---

Отвечаю: знаю один банк, там серая бонусная часть, т.е. премии и доп. начисления.

Смотря какое нарушение. И банк как и любая организация, которая принципиально хочет избавиться от сотрудника, по статье грамотно уволит (только в случае, если временной фактор не ограничен) и репутацию испортит. И потом "отмыться" ох как трудно... И далеко не всегда и не всем категориям выплачивают 2-х месячные зарплаты.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

я расписал два варианта - как с договором, так и без.
если нет подписанного КД - считайте, что нет решения о выдаче кредита.
т.е. нет ничего.

---

Вообще-то гарантийное письмо появляется в результате положительного решения кредитного комитета/комисии банка... (Всякие разновидности типа скоринговых систем упускаю умышленно)

---

я прекрасно знаю когда и как появляются гарантийные письма.

протоколы кредитных комитетов, гарантийные письма и т.п. для заемщика никакого значения не имеют.
значение имеет только подписанный договор, все что было до его подписания - джентельменское соглашение.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

я прекрасно знаю когда и как появляются гарантийные письма.

протоколы кредитных комитетов, гарантийные письма и т.п. для заемщика никакого значения не имеют.
значение имеет только подписанный договор, все что было до его подписания - джентельменское соглашение.

---

Человек получил гарантийное письмо. На основании этого письма подписан договор с автосалоном и внесен аванс (если он предусмотрен гарантийным письмом). Автомобиль поставлен на учет, техпаспорт отдан клиенту для оформления договоров залога/страхования/кредита для того. что бы банк перечислил остаток стоимости. А банк взял, и забрал свое слово обратно.

---

я согласен, банк поступил херово и сочувстую автору.
но, нет кредита - нет денег для оплаты по договору купли-продажи с автосалоном.
нет оплаты - нет машины.

По-моему, все предельно ясно.

автору вообще радоваться надо - во время кризиса остался без долгов, с некой суммой налички (первій взнос), намного меньше подвергает себя опасности...

Змінено _revor_ (13:16 14/11/2008)

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

Работаешь в банке, хочешь купить машинку, те люди, на которых работаешь, тебя кидают.

---

Пусть меня простят за фантазирование, но у меня нарисовалась такая жЫзненная коллизия, основанная на реальных случаях. Пострадавшая девочка работает в банке далеко не топ-менеджером. Ее подружка, с которой она пьет кофе, (тоже не топ) из кредитного отдела обещает запросто устроить кредит, но переоценивает свои возможности. В последний момент ее руководство говорит, ты что Маша слепила? Ты с какой Луны свалилась? Мы не имеем права выдать кредит из-за условий, выставленных нам НБУ. Кто виноват в этом случае?
Сценарий реальный, но вымышленный для этого случая, и просто интересно узнать у топик-стартера, как же оно было на самом деле без фамилий и названия банка, ессно.

---

О подробностях, что и как вышло, если интересно расспрошу.
Но из имеющейся информации, получается, что гарантийное письмо может быть выдано до принятия решения кредитным комитетом. Или его кто-то выдал, будучи уверенным, что своему сотруднику в кредите не откажут (подписавший наверняка отгребет в случае судебного разбирательства).
Просто интересовало не то, как всё же кредит получить, а как снять с регистрации машинку "нинакого" не прероформив.
Отказ банка аргументирован недостаточным доходом в соответствующих справках для обеспечения суммы займа. Об истинных причинах можно только догадываться, хотя может это она и есть.

Редагувати

Відповісти

Цитувати

В ответ на:

---

В ответ на:

---

Причём тут цвет зарплаты - не понял, а уйти после такого можно по собственному, и потом судиться с банком

---

Цвет зарплаты тут к тому, что в случае конфликта, "серая" часть з/п не выплачивается и неугодного сотрудника таким образом вынуждают уйти...

---

Так вопрос: надо ли вообще работать в конторе, которая может так кинуть своего же сотрудника?

Редагувати

Відповісти

Цитувати