autoua
×
Активні теми | Топ-100 тем за вчера | Пошук Помітити все прочитаним
Это мобильная версия форума. Перейти на обычную версию форума ×
Вход
Autoua.net → Форум → Вирішення побутових проблем →

Отпуск за свой счет и отзыв из онного?

Відповісти Відповісти
sarik | Супер писатель! **
Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
29 января 2009 в 09:30
Знающие люди подскажите. Имеет ли право фирма отзывать человека, который находится в отпуске за свой счет? Можно ли тупо игнорировать просьбы начальника выйти в этот период на работу?
Сповістити модератора
vitoking | Супер писатель! ***
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: sarik] 29 января 2009 в 11:39
Ні Кодекс законів про працю України, ні Закон України "Про відпустки" не передбачає відкликання працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Передбачено відкликання лише з щорічної відпустки лише за дотримання певних умов.
Але відпустки без збереження заробітної плати надаються певним категоріям осіб обов"язково:
Закон України "Про відпустки"
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що
надається працівникові в обов'язковому порядку

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням
працівника надається в обов'язковому порядку:

1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому
числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному
закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або
дитину-інваліда, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій
відпустці, - тривалістю до 14 календарних днів;
3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій
статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо
дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в
медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною
шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет
I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною
шістнадцятирічного віку; ( Пункт 3 статті 25 в редакції Закону
N 2318-IV ( 2318-15 ) від 12.01.2005 )
4) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед
Батьківщиною, та особам, на яких поширюється чинність Закону
України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту" ( 3551-12 ), - тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
5) особам, які мають особливі трудові заслуги перед
Батьківщиною, - тривалістю до 21 календарного дня щорічно;
6) пенсіонерам за віком та інвалідам III групи - тривалістю
до 30 календарних днів щорічно;
7) інвалідам I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів
щорічно;
8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних
днів;
9) працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка,
падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад;
10) працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по
шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного
стороннього догляду, - тривалістю, визначеною у медичному
висновку, але не більше 30 календарних днів;
11) працівникам для завершення санаторно-курортного лікування
- тривалістю, визначеною у медичному висновку;
12) працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі
навчальні заклади, - тривалістю 15 календарних днів без урахування
часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального
закладу та назад;
13) працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в
аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, а також
працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в
аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, -
тривалістю, необхідною для проїзду до місцезнаходження вищого
навчального закладу або закладу науки і назад;
14) сумісникам - на термін до закінчення відпустки за
основним місцем роботи;
15) ветеранам праці - тривалістю до 14 календарних днів
щорічно;
16) працівникам, які не використали за попереднім місцем
роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або
частково і одержали за них грошову компенсацію, - тривалістю до 24
календарних днів у перший рік роботи на даному підприємстві до
настання шестимісячного терміну безперервної роботи; ( Пункт 16
частини першої статті 25 в редакції Закону N 2073-III ( 2073-14 )
від 02.11.2000 )
17) працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до
навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, - тривалістю
12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду
до місцезнаходження навчального закладу та у зворотному напрямі.
За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така
відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини.
( Частину першу статті 25 доповнено пунктом 17 згідно із Законом
N 2622-IV ( 2622-15 ) від 02.06.2005 )

Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в
аспірантурі, протягом четвертого року навчання надається за їх
бажанням один вільний від роботи день на тиждень без збереження
заробітної плати.

або за згодою сторін:
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за
згодою сторін

За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може
надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін,
обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим
ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.


Якщо відпустка без збереження заробітної плати надавалася за згодою сторін і її тривалість не перевищила 15 календарних днів на рік, на мою думку, працівника відкликати з неї не можна без такої ж угоди сторін.

Однак тут постає питання готовності та доцільності вступати у конфлікт з роботодавцем.
Сповістити модератора
sarik | Супер писатель! **
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: vitoking] 29 января 2009 в 12:31
Ок спасибо большое. Просто человек вышел на работу, по просьбе начальника, будучи в отпуске но не полный рабочий день. Так эта с..а еще и хочет нагнуть за то, что человек присутствовал не полный раб.день.
Сповістити модератора
vitoking | Супер писатель! ***
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: sarik] 29 января 2009 в 13:07
так это, отпуск не больше 15 дней? приказы об отпуске и о вызове из отпуска кто-то видел?
Сповістити модератора
sarik | Супер писатель! **
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: vitoking] 29 января 2009 в 13:52
Конечно никаких приказов небыло, покрайней мере ничего не давали смотреть и подписывать. Да и отпуск больше 15дней, "видители сессия у нас неоплачивается берите за свой счет", вообщем конторка ещё та...
Сповістити модератора
vitoking | Супер писатель! ***
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: sarik] 29 января 2009 в 14:34
не, ну в такой ситуации все плохо. разве подать заявление с просьбой предоставить отпуск в связи с учебой + вызов из вуза. это если нужен отпуск в связи с сессией. Заявление письменное с указанием додатка - вызова на сессию. в двух экземплярах. сдавать под подпись с входящим номером, датой, ФИО и должностью того, кто принял заявление. если в приеме заявления будет отказано - писать жалобу в прокуратуру по поводу нарушения законодательства об обращениях граждан, а в держнаглядпраци - по поводу нарушения законодательства об отпусках.
Сповістити модератора
sarik | Супер писатель! **
Re: Отпуск за свой счет и отзыв из онного?
[Re: vitoking] 29 января 2009 в 14:50
Вы правильно все говорите и я полностью согласен, по поводу все возможных нарушений законодательства и как с этим бороться. Но поезд уже ушел отпуск отгулял(вернее сессия сдана)и человек вышел на работу. Просто вопрос об увольнении с этой фирмы уже рассматривался ещё до того как... и гнильцой с самого начала попахивало. И вот глобальный кризис расставил все точки над і, что аж завоняло от этой фирмы. Решение созревает - увольняться и если попытаются попортить нервы то можно было бы потягаться по судам, хотя оно того не стоит(потраченного времени,нервов и т.д.).
Вообщем спасибо за инфу .
Сповістити модератора
Відповісти Відповісти
Autoua.net → Форум → Вирішення побутових проблем →

Отпуск за свой счет и отзыв из онного?

Додаткова інформація
Модератор:

 AlMat, doctor_b, moderator, Outdriver 

3 користувачів і 208 що побажали залишитися невідомими читають цей форум.

Переглядів теми: 4170

Список дошок | Активні теми | Топ-100 тем за вчера Помітити все прочитаним

Правила конференції | FAQ | Карта раздела | Стандартная версия

bigmir)net TOP 100 Rambler's Top100
© Autoua.net — первый автоклуб, 1998–2015.