Есть фирма, где работаю уже 2,5 года. Сфера деятельности - оптовая торговля. Я являюсь региональным менеджером.
Есть открытое СПД по с прописанной деятельностью "Оптовая торговля".
С октября "увольняюсь" с фирмы, где работаю и подписываю договор на оказание услуг, как СПД.
Есть возможность "устроиться на работу" на другую фирму (схема в СПД все равно запускается), но я еще числюсь по документам на фирме, как сотрудник.
Почему такой вопрос - если захочу устраиваться на другую работу, то во втором случае смогу со спокойной совестью указать эту фирму, как место работы и объяснить изменение реорганизацией. В первом случае могуть возникнуть вопросы, почему это СПД опять идет в наемные работники.