А сколько на это уйдет времени от начала обучения и до начала зарабатывания денег. Я, к примеру, для себя, как хобби и допзароботок, освоить. Всегда меня в эту сферу тянуло, еще в школе на бейсике игрухи писал, весь класс играл
Редагувати
Відповісти
Цитувати
deleted
| Анонім
Re: А какие нынче из профессий вакантны? (+)
[Re: Eli] 22 февраля 2010 в 18:05
В ответ на: В финансы она лезть не хочет, сейлс ее тоже не привлекает, веб-дизайн ей не дается, да и собственно с дизайном у нее не очень.
я так розумію що малокваліфікована ручна праця теж відпадає? за таких умов краще все ж пробувати знайти роботу за фахом, якщо звісно кваліфікація хоча б середня.
В ответ на: одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы
а так всегда было
я тебе больше скажу. даже с большим опытом работы и хорошим портфолио/резюме + рекомендациями, будешь доказывать, что ты не осел хороший специалист и на многочисленных собеседованиях и в первое время на работе.
В ответ на: одними сертификатами не обойдешься уже - требуют опыт работы
а так всегда было
Всегда заявлялось, но еще год назад, если ты помашешь сертификатом, скажем оракловым, то тебя скорее взяли бы. Сейчас уже носом покручивают...хотя конечно может я и драматизирую.
Угу, именно поэтому мою , в основном рекрутера, выкинули из HR-отдела Unitel'а зимой 2009го с формулировкой "нафик не надо!",
Если так выкинули именно твою жену, то это не значит, что так выкидывают всех. А моя за последние 2 года сменила три места работы и каждый раз с повышением зарплаты. Не смотря ни на какие кризисы. Ну и? "Может в консерватории что то поправить?"
Точно так же можно перефразировать "если не выкинули твою жену, то это не значит, что не выкидывают никого", к сожалению... Консерватория - ни при чем. Пример - киевский офис Майкрософт - из 5 "сотрудников HR-отдела" осталось только двое; трое - в т.ч. двое рекрутеров - выгнали нафиг. Рекрутеры - я бы даже сказал "оверквалифайд", но - оба ищут работу вот уже месяцев 8.
В ответ на: Всегда заявлялось, но еще год назад, если ты помашешь сертификатом, скажем оракловым, то тебя скорее взяли бы. Сейчас уже носом покручивают...хотя конечно может я и драматизирую.
всегда надо было проказать, что есть знания
вот одна компания, уже как год испытывает резкую нехватку спецов по ораклу он платят до 1000 баксов, только если им порекомендуют человека, и человек подойдет таже компания ищет HR но для обоих позиций английский обязателен