Два варианта: Фирма, которая заинтересована в тебе, как сотруднике, подает в городской (областной) центр занятости кипу документов и получает разрешение на трудоустройство господина имярек. Какие доки подавать - узнать там же, в центре занятости. Второй вариант - получаешь вид на жительство (Посвідка на постійне проживання)в ОВИРе по месту регистрации. В таком случае тебе не нужно разрешение на трудоустройство, но нужно ежегодное подтверждение статуса НАЛОГОВОГО резидентадля того, чтоб удерживался НДФЛ по ставке 15, а не 30%. Все вышеизложенное - если наемный работник. Если самозанятое лицо (ЧПшник) - там другие "гномики"
В ответ на: Вопрос, реально ли легально трудоустроить у себя гражданина РФ ? Какова процедура и какие "нюансы" нужно учесть?
Реально. В прошлом году устроили на работу. За полтора-два месяца до желаемой даты выхода на работу, собираешь документы:
1.Заявление (стандартная форма) 2. Обоснование необходимости использования труда иностранного гражданина (почему иностранец лучше, чем украинский спец) 3. Данные о сотруднике (детальная инфа о человеке плюс информация о родственниках). 4. Нотариальная копия Свидетельства о регистрации 5. Нотариальная копия Устава 6. Документ о назначении директора (Протокол, приказ) 7. Документ, уполномачивающий подписывать документы (Устав, доверенность) 8. 2 фотографии 3х4 9. Оригинал платежного поручения об оплате рассмотрения дела (в прошлом году платили около 2900 грн, сейчас больше) 10. Справка из налоговой об отсутствии задолженности (делается 10 дней) 11. Справка из центра занятости об отсутствии задолженности (делается около недели) 12. Копия проекта трудового договора 13. Заявление о том, что данная вакансия не связана с допуском к государственной тайне 14. Копия паспорта с официальным переводом на украинский язык 15. Копии всех дипломов и сертификатов кандидата (должны быть апостиллизированы, переведены на укр. язык и заверены нотариально) 16. Справка об отсутствии судимости 17. Копия отчета 3-ПН об открытой вакансии
Комиссия заседает два раза в месяц.
Результатом является разрешение на трудоустройство сроком на 1 год.
В ответ на: Два варианта: ... Второй вариант - получаешь вид на жительство (Посвідка на постійне проживання)в ОВИРе по месту регистрации. В таком случае тебе не нужно разрешение на трудоустройство, но нужно ежегодное подтверждение статуса НАЛОГОВОГО резидентадля того, чтоб удерживался НДФЛ по ставке 15, а не 30%.
Имхо, основанием для временного вида на жительство, как раз и является наличие разрешения на трудоустройство либо истечение двух лет после женитьбы/замужества.
В ответ на: Имхо, основанием для временного вида на жительство, как раз и является наличие разрешения на трудоустройство либо истечение двух лет после женитьбы/замужества.
Выдача разрешения на трудоустройство не является основанием для оформления вида на жительство. На самом деле, оформление "посвідки на проживання" заключается в простом заносе бабла в контору, которая специализируется на этих вопросах и имеет выходы на миграционную службу.
Выдача разрешения на трудоустройство не является основанием для оформления вида на жительство.
Я в прошлом и в этом году оформлял и разрешения и посвидки, поэтому наличие разрешения на трудоустройство может являться основанием для оформления вида на жительство, и, собственно говоря, им (основанием) и является.
В ответ на:
На самом деле, оформление "посвідки на проживання" заключается в простом заносе бабла в контору, которая специализируется на этих вопросах и имеет выходы на миграционную службу.
Помимо заноса бабла, все равно документы готовить надо.
Определиться нужно, какой ВНЖ нужен, временный или постоянный. От этого и отталкиваться (нужно будет либо разрешение на трудоустройство, либо инвестиции в экономику Украины более 100 тыс.уев, брак более 2-х лет, прямые родственники граждан Украины; лица, получившие статус беженца и проживающие в Украине 3 года, а также их родители, супруги и несовершеннолетние дети;деятели науки и культуры и т.п.)
Трудовое соглашение подразумевает сотрудничество в рамках КЗоТ. Отсюда все вытекающие, в т.ч. и разрешение на трудоустройство. Если лицо ФЛП (физлицо-предприниматель), тогда договор о предоставлении услуг либо подряда - и вперед!
Выдача разрешения на трудоустройство не является основанием для оформления вида на жительство.
Я в прошлом и в этом году оформлял и разрешения и посвидки, поэтому наличие разрешения на трудоустройство может являться основанием для оформления вида на жительство, и, собственно говоря, им (основанием) и является.
Да, я ошибался. Просто смысл вида на жительство в том, что при его наличии не нужно получать разрешение на трудоустройство, а если оно у тебя уже есть, то зачем тогда вид на жительство?:)
Выдача разрешения на трудоустройство не является основанием для оформления вида на жительство.
Я в прошлом и в этом году оформлял и разрешения и посвидки, поэтому наличие разрешения на трудоустройство может являться основанием для оформления вида на жительство, и, собственно говоря, им (основанием) и является.
Да, я ошибался. Просто смысл вида на жительство в том, что при его наличии не нужно получать разрешение на трудоустройство, а если оно у тебя уже есть, то зачем тогда вид на жительство?:)
А вид на жительство нужен, чтобы налогооблогаться под 15% как резидент, а не под 30% как инозэмэць.
В ответ на: А вид на жительство нужен, чтобы налогооблогаться под 15% как резидент, а не под 30% как инозэмэць.
Зачем для этого вид на жительство, если у нас действует принцип самоопределения резидентности физлица-налогоплательщика? Т.е. работнику нужно просто ежегодно подавать заявление в налоговую о том, что он определяет себя как резидент... Или я что-то не так понимаю?