я оплачиваю няне отпуск, но у нас не почасовка, а оговоренная оплата в месяц (в не зависимости от количества часов - летом - целый день, с сентября - забирает со школы в обед и до вечера).
У меня знакомая платила няне отпускные. Я была в шоке от того, что такое понятие как отпускные няне вообще существует. Некоторое время спустя разговаривала на площадке с другой няней (наши малыши хорошо играют вместе), так вот она жаловалась, что родители ей вообще никаких отпускных не заплатили. Обсудите вариант отпускных в размере 50 %
остановились на 40%, плюс премии на НГ и ДР. Пока согласна. Няня пол года работает у нас. будем еще пересматривать договорные отношения после нового года.
У нас няня полный день и на ставке. В отпуск идет тогда когда идем в него мы. Иногда на овертайм доплачиваем иногда нет. ОТпускные считаем ей просто как зарплату, основываясь на том что опять же овертайм не учитываем в ставке. Ну и как бы считаемся с тем что мы у нее единсвенный источник дохода и если отставить ее без отпускных - исхудать с голодухи может )
А где вот вы все нашли своих нянь? Через агенство найти реально?
мы по рекомендации. ЗЫ нанимая няню надо учитывать обслуга тож люди со своими тараканами ) И когда осваиваеццо на месте - надо начинать пороть иначе тараканы полезут во все стороны ) Мы вовремя пороть не начали и сейчас имеем расползающихся тварей которых все еще мухобойкой умудряемся загонять обратно.
знакомая няня посоветовала свою подругу -няню. не жалуемся. через агенство нянь тоже ищут. некоторые уже сотню перебрали. у кого какая планка, требования, ну и смотрите сами. одну няню мой ребенок выгонял, впервые увидев.
Мы оплачиваем 50%, с сентября буим 75% (отпускные/больничные). Так у нас прописано в договоре. ИМХО, это нормальная практика, ибо это такая же работа как и любая другая.
ЗЫ: Договор составляли сами и инициировали процесс самостоятельно есличо .
Відповісти
Редагувати
Цитувати
.