Autoua.net → Форум → Бесіди про бізнес →

у кого там много работников - помогайте разрулить (6/6)

Відповісти

Anyman | Достоевский

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: Magus] 3 сентября 2010 в 21:54

В ответ на:

Але чомусь, коли починаються балачки про "треба відноситися до фірмі як до своєї і тоді все у фірми й в тебе буде гаразд", мається на увазі саме те, що ти мусиш робити все задля того, щоб бізнес квітнув і хтось отримав прибуток, а потім, можливо, тобі дадуть премію. Дякую, але та схема не працює, вже перевіряв.

еще никто от премии не отказывался, поэтому именно твои слова "балачки" ...
А акции покупать никто не запрещает. Только большинство работников хотя их нахаляву почему-то

А еще лучше чтобы прибыль с ними делили, а убытки пусть так и быть хозяин оставляет себе

Змінено Anyman (22:05 03/09/2010)

deleted | Анонім

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: Magus] 3 сентября 2010 в 22:00

В ответ на:

Власне, коли людина купує акції, або іншим шляхом вносить активи до бізнесу, вона ВЖЕ ризикує, бо може втратити й мусить це розуміти.

ну акції в наших реаліях варінт більш ніж стрьомний, для всіх.
а "взагалі" дійсно непогана була б схема.

lada | подсевший на форум

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: Anyman] 3 сентября 2010 в 23:40

Извините, что вмешиваюсь))) а в чем прикол покупать бланки, канцтовары таким образом? Я, например, вообще не знаю какие у нас залежи подобного на фирме..
есть утвержденный бюджет на месяц, секретарша раз в месяц заказывает канцтовары и бумагу. Она и следит, что кому надо и у нее аккумулируются все заявки работников на подобное.... Еще и с доставкой.... че самим бегать то?

Если менагер занят покупкой канцтоваров, а не продажей продукции своей фирмы, то найух такой менагер

ivlike | подсевший на форум

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: lada] 4 сентября 2010 в 00:01

ребят, вы углубились в "сигареты, гамбургеры и трахнуть секретаршу".
на самом деле именно та проблема возникла, когда закончилась какая-то мелочь, а привезти заказанные канцтовары должны были в этот же день - тока после обеда. работник шел с производства на офис и ему НУЖНА была бумага для работы. он позвонил мне узнать когда приедет канц и я сказал, что после обеда - а щас - зайди - купи пачку бумаги ПО ПУТИ на офис. все. никаких унизительных просьб, или я попросил чего-то нереального? к тому же надо учесть, что такая просьба была разовой и работая у меня около 5лет - работник знает об этом - причем когда надо перед выходными уйти пораньше - или зарплату за декабрь получить в 20х числах декабря - это воспринимается как должное.

я немного не в теме был по ценам рынка на работников - меня устраивала сложившаяся обстановка. но сейчас, когда от части людей избавились и взамен набраны другие люди - я понимаю, что тупо платил почти в два раза выше чем надо. но это благодаря недавно уволенному директору.
воспользовался очень качественной подсказкой в этом топике - в договоре указал пункт "и другие распоряжения руководства". щас все работают - аж в рот заглядывают - потому что поток звонков потенциальных работников продолжает идти и люди понимают, что они не уникальные в своем деле.

все всех благ. аниман и его оппоненты - не распыляйтесь - работник никогда не сойдется во мнении с работодателем. даже если на какое-то продолжительное время складывают визуально отличные отношения - работник всегда будет хотеть увеличения зарплаты, а работодатель будет думать - как бы эффективнее использовать работника.

Змінено ivlike (00:02 04/09/2010)

Anyman | Достоевский

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: lada] 4 сентября 2010 в 00:02

В ответ на:

Извините, что вмешиваюсь))) а в чем прикол покупать бланки, канцтовары таким образом? Я, например, вообще не знаю какие у нас залежи подобного на фирме..
есть утвержденный бюджет на месяц, секретарша раз в месяц заказывает канцтовары и бумагу. Она и следит, что кому надо и у нее аккумулируются все заявки работников на подобное.... Еще и с доставкой.... че самим бегать то? Если менагер занят покупкой канцтоваров, а не продажей продукции своей фирмы, то найух такой менагер

Народ у вас с пониманием проблемы.
То был гипотетический пример. Никого я не посылал в канцтовары, реклакс

А что просил ТС купить работника я не знаю, но если работник был рядом ему это не составляло особого труда... в рабочее оплаченное время...
Идет на принцип "это не моя работа", то и будь готов к возможным последвствиям.
Это показал этот топик. Переливать из пустого в порожнее ... малость утомительно

ivlike | подсевший на форум

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: juiT] 4 сентября 2010 в 00:06

В ответ на:

Если я могу объяснить почему мне нужно сегодня платить больше чем вчера, за это меня нужно выгнать или прислушаться?

наведить прыклады.
а также если умный - расскажи за что увеличивать зарплату при статичном доходе от работника. т.е. будь ты хоть трижды гений - ну не получится продать больше чем есть.

Anyman | Достоевский

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: ivlike] 4 сентября 2010 в 00:14

В ответ на:

наведить прыклады.
а также если умный - расскажи за что увеличивать зарплату при статичном доходе от работника. т.е. будь ты хоть трижды гений - ну не получится продать больше чем есть.

А еще должен акций своей фирмы вадать бесплатно, вруг работнички лучшую мотивацию поимеют

juiT | подсевший на форум

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: ivlike] 4 сентября 2010 в 00:31

В ответ на:

а также если умный - расскажи за что увеличивать зарплату при статичном доходе от работника. т.е. будь ты хоть трижды гений - ну не получится продать больше чем есть.

Ты обороты сбавь, парниша.
Самый простой пример - инфляция.

ivlike | подсевший на форум

Re: у кого там много работников - помогайте разрулить

[Re: juiT] 4 сентября 2010 в 09:42

В ответ на:

Ты обороты сбавь, парниша.

попрошу без обострений. не говори мне что делать - а я не буду говорить, куда тебе идти.

В ответ на:

Самый простой пример - инфляция.

все варианты доплат и увеличения зарплаты оговариваются в договоре при приеме на работу. я за инфляцию не доплачиваю. но зарплату плачу долларом - так что при повышении курса работники стали получать почти в два раза больше в гривневом эквиваленте.
называй адекватные причины увеличения зарплаты. главное условие - есть ограничение на продажи. т.е. выше попы не прыгнешь и дороже не продашь - конкуренты не дремлют.

Змінено ivlike (09:43 04/09/2010)

6

Autoua.net → Форум → Бесіди про бізнес →

у кого там много работников - помогайте разрулить (6/6)

Додаткова інформація

Модератор:

Рубан, moderator

0 користувачів і 27 що побажали залишитися невідомими читають цей форум.

Переглядів теми: 7234

Список дошок | Активні теми | Топ-100 тем за вчера

Помітити все прочитаним

Правила конференції | FAQ | Карта раздела | Стандартная версия