у меня с старшей дочкой в 2008 году было так: мы пошли в сентябре в садик, я вышла на роботу, но ребенок больше болел чем ходил в садик и мой педиатр мне предложила продлить отпуск по уходу за ребенком на 1 год. При этом на нашей карточке было зачеркнуто название садика и приписано красной ручкой "ЧДБ" (часто болеющий ребенок). На роботу оформлены соотвествующие документы. Но из садика то меня никто не принуждал документы забирать. Ребенок к весне пошел опять в садик, просто в карточку поликлиниковскую не писалось что ребенок ходит в сад.
Сейчас немного усложняется тем, что отпуск по уходу за ребенком нужно продлевать каждые полгода. Но если у Вас адекватный педиатр и тем более двое детей, которые по очереди болеют, я думаю обо все можно договориться, все мы люди, договаривайтесь с педиатром.
Мне вот тоже нужно продлевать отпуск по уходу за младшим ребенком, 4 дня походили в садик и заболели. Я знаю что если я выйду на роботу, то большее количество времени буду брать больничные, какой смысл туда выходить. Работает на моем месте человек (числиться на декретной должности) - пусть работает, чем если я выйду неделю поработаю, три на больничном. Дети и их здоровье важнее и никакие бабушки и тем более няни маму не заменят.
Змінено minalda (03:21 23/09/2012)
Редагувати
Відповісти
Цитувати
