Увольнение - нужна консультация знающих (3/3) / Вирішення побутових проблем

Мия | интуиция)

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: bald] 23 апреля 2013 в 00:18

Я в госпредприятии работала, они все финансовые выпаты скинули на "центр зайнятости"))

Yea | don't play for respect

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: creative] 23 апреля 2013 в 07:09

creative 22.04.2013 23:42 пишет:

Даже самому неприятно, но я пас.

Згадався Альтхен.

Ellenka | V.I.P

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: bald] 23 апреля 2013 в 09:03

bald 23.04.2013 00:12 пишет:

гы
а ведь он прав

а кто может сказать чем объясняется такие льготы?
я могу понять при совке государство заботилось о рождаемости
а щас тоже заботися, только за чужой счет?

Это за какой чужой счет (в цифрах желательно)?))

Ellenka | V.I.P

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: creative] 23 апреля 2013 в 09:07

creative 22.04.2013 23:42 пишет:

Я на белую не возьму больше. Даже самому неприятно, но я пас.

Ну и что?
Вы ж не dream employer какой-нибудь, чтобы ценные специалисты именно к Вам стремились попасть, а мелкие девиации бывают - кто-то по знакомству сотрудников выбирает, кто-то по цвету глаз, кто-то по половому признаку, кто-то вообще по знаку зодиака гг
Это если бы какой Ситибанк, например, такое заявил, можно было бы учитывать, а так...

В ответ на:

Женщин даже на собеседование не вызывали. Грустно, да. Но я не решусь больше на эти разводы, особенно читая ТС.

Развод - это вопросы касательно законотельного регулирования отдельных моментов?
Достаточно смелое заявление)
Ну и лично Вам это поможет ровно до тех пор, пока мужчины массово не начнут в декрет уходить, а процесс уже начался))

Змінено Ellenka (09:22 23/04/2013)

keshik | Информированный оптимист

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: creative] 23 апреля 2013 в 10:33

creative 22.04.2013 23:42 пишет:

Но я не решусь больше на эти разводы, особенно читая ТС.

А в чем развод, прости? Есть ситуация, мне нужна информация как из нее выходить.
При чем по большому счету основная цель - просто не прерывать рабочий стаж, и все. Ибо она и так будет увольняться и искать другую работу. Но не сейчас

creative | Достоевский

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: Ellenka] 23 апреля 2013 в 10:35

Да хз, dream employer or not, но по 150 - 200 резюме приходило на указанные требования к соискателям

Ну будут мужики сидеть на серой или в конвертах зарплате у меня и что? Не привыкать. Это в 100 раз легче и проще для меня и моей компании. Регистрация предприятия не киевская.

securities | V.I.P

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: keshik] 23 апреля 2013 в 10:54

keshik 23.04.2013 10:33 пишет:

creative 22.04.2013 23:42 пишет:

Но я не решусь больше на эти разводы, особенно читая ТС.

А в чем развод, прости? Есть ситуация, мне нужна информация как из нее выходить.
При чем по большому счету основная цель - просто не прерывать рабочий стаж, и все. Ибо она и так будет увольняться и искать другую работу. Но не сейчас

Вопрос не в тебе. У нас вон работает звезда. Дома сидеть не хочет с ребенком, вышла на работу. Поскольку одинокая мать и т.д. и т.п., с учетом всех льгот, ей положенных, она за год на рабочем месте была 50 дней. Остальное законные отпуска, больничные для ребенка и так далее. З/п полная, кого-то на ее место брать - идиотизм, поскольку мать то выходит, то нет (то есть на время декрета не возьмешь, а еще одна ставка - это по сути еще одну з/п полную платить, раз человек работать будет, в отличие от матери-героини). С т.з. работодателя - один гемор, работы никакой. Как-то прищемить - низзя, она под защитой закона. Попытки как-то договориться нормализовать весь процесс (или сиди в декрете, дай другого человека на это место взять хоть временно, или уже работай полноценно) - "я имею право!".
Вот и задаешься вопросом - нахрена их трудоустраивать, если потом головняк один? Да, есть нормальные люди, родили - сидят с ребенком/выходят на работу, ну нормально и вменяемо себя ведут (реально ждали, когда одна сотрудница выйдет из декрета, крайне толковая, ради нее без вопросов место держали). А иногда такое вот попадется - нуиволесомвсе.

keshik | Информированный оптимист

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: securities] 23 апреля 2013 в 11:06

securities 23.04.2013 10:54 пишет:

Вопрос не в тебе. У нас вон работает звезда. Дома сидеть не хочет с ребенком, вышла на работу. Поскольку одинокая мать и т.д. и т.п., с учетом всех льгот, ей положенных, она за год на рабочем месте была 50 дней. Остальное законные отпуска, больничные для ребенка и так далее. З/п полная, кого-то на ее место брать - идиотизм, поскольку мать то выходит, то нет (то есть на время декрета не возьмешь, а еще одна ставка - это по сути еще одну з/п полную платить, раз человек работать будет, в отличие от матери-героини). С т.з. работодателя - один гемор, работы никакой. Как-то прищемить - низзя, она под защитой закона. Попытки как-то договориться нормализовать весь процесс (или сиди в декрете, дай другого человека на это место взять хоть временно, или уже работай полноценно) - "я имею право!".
Вот и задаешься вопросом - нахрена их трудоустраивать, если потом головняк один? Да, есть нормальные люди, родили - сидят с ребенком/выходят на работу, ну нормально и вменяемо себя ведут (реально ждали, когда одна сотрудница выйдет из декрета, крайне толковая, ради нее без вопросов место держали). А иногда такое вот попадется - нуиволесомвсе.

Та да, не отрицаю, есть такие, и у нас тоже... Иногда вспоминаю "Операцию Ы": "Кто здесь инвалид?"

Но к счастью или к сожалению это не наш случай ибо к разводам больше склонна как раз контора и не жена.. .Поэтому и пытаюсь узнать какие варианты развития событий возможны.. А информирован - значит вооружен!

Laz | Супер писатель!

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: keshik] 23 апреля 2013 в 11:22

Раз позвонили - то хотят договориться по хорошему.

вполне можно закрыть фирму вместе с сотрудниками.

Если ликвидация идет через смену собственников на бомжа - то вообще ничего делать не надо, фирма не закрыта, директор есть, все вопросы к нему, если найдете.

Если ликвидация официальная - то какой из гос. органов проверяет наличие сотрудников при ликвидации?
Наверное никакой.
Так что после ликвидации некому будет предьявлять претензии.
Теоретически можно привлечь к ответственности членов ликвидационной комиссии - но нужно будет доказать что у них была такая обязанность.

creative | Достоевский

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: keshik] 23 апреля 2013 в 12:29

keshik 23.04.2013 10:33 пишет:

creative 22.04.2013 23:42 пишет:

Но я не решусь больше на эти разводы, особенно читая ТС.

А в чем развод, прости? Есть ситуация, мне нужна информация как из нее выходить.
При чем по большому счету основная цель - просто не прерывать рабочий стаж, и все. Ибо она и так будет увольняться и искать другую работу. Но не сейчас

Да ну, перестань. Я тебя и жену не имел в виду когда про разводы писал. Если что - не правильно просто поняли.

keshik | Информированный оптимист

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: creative] 23 апреля 2013 в 15:36

creative 23.04.2013 12:29 пишет:

Да ну, перестань. Я тебя и жену не имел в виду когда про разводы писал. Если что - не правильно просто поняли.

Все гуд

IR06 | энтузиаст

Re: Увольнение - нужна консультация знающих

[Re: securities] 2 мая 2013 в 22:21

Больничный по уходу за ребенком оплачиваеться только за 45 дн. в году, а остальное время ухода за больным ребенком за свой счет.
У нас есть любительница больничных - в прошлом году 50% рабочего времени провела на больничном.
Написали письмо в соцстрах с просьбой проверить выдачу б/листов. В этом году ни одного разу за 4 мес. не болела. Даже простуженая на работу ходила и отпуск на 2 дня брала для лечения.
Организация имеет право сделать запрос в соцстрах, а соцстрах считает свою денюжку.

Усі сторінки

Увольнение - нужна консультация знающих (3/3)

Увольнение - нужна консультация знающих (3/3)

Додаткова інформація

Модератор: