Autoua.net → Форум → Вирішення побутових проблем →

Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

Відповісти

aSa | V.I.P

Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

1 марта 2006 в 12:15

Есть такая ситуация, чел работает на предприятии с полностью "белой" бухгалтерией, з/п идет на карточку (Аваль), надумал менят работу. По итогам года была выплачена премия всякая (оформленая, по пркиказу или как оно там). Вопрос - не может ли работодатель "нагадить" тем что например снимет с карточки ту же премию? Насколько вообще правомочен работодатель самолично списывать с зарплатной карточки работника деньги (например как якобы ошибочно пречисленные - если главбух с директором подпишутся??)

Легионер | Свой среди чужих, чужой среди своих

Re: Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 12:16

Вряд ли...А не проще самому снять и забыть?

driver251 | Тайный мастЕр

Re: Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 12:22

"ошибочно перечисленные" - письмо в банк. Банк соответствующее письмо - держателю карточки. Но если все "по белому", то глав.бух получит геморой в виде сданного за год отчета ("рвется цифирь") Совсем другое дело, если деньги начислялись уже в этом году. Задним числом переделают приказ и начисление, тогда придется отдать, т.к. действительно перечисленно "по ошибке". Списать самостоятельно - низзя. Просто не подпишут обходной до полного расчета, а если разногласия серьезные, то и посудиться возможно, да и просчитать новое место работы можно и позвонить новому боссу можно без проблем.

SSK | важничающий писатель

Re: Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 12:30

Списать с вашего счета деньги не может даже сам банк без Вашего заявления.
При заключении з/договора между банком и предприятием подписывается договор. + договор с каждым сотрудником в отдельности.
Не переживайте не нагадят.

nope |

Re: Я б на месте злобной администрации (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 12:50

закрыл карточку вообще, а потом разбирался.

aSa | V.I.P

Сенкс за ответы (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 13:05

Вариант снять все - конечно есть такой, но все же хочется продолжать пользоваться преимуществами "пластика"

К тому же вариант с переначислением задним числом остается и обходной тогда под вопросом. Но думаю такой вариант маловероятен, просто хотелось удостовериться что нет более простых способов забрать честно! заработанные деньги. В общем "Чапай думать будет".

SSK | важничающий писатель

Re: Сенкс за ответы (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 13:15

В настоящий момент обходной лист это фикция.
С момента подачи заявления (нужно его зарегистрировать)проходит 14 дней и предприятие ОБЯЗАНО выдать Вам трудовую книжку.
А обходной можно оставить на гвоздике возле отдела кадров.

photographer | photographer

Re: Сенкс за ответы (+)

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 15:18

Если на новом месте работы, не будет зарплаты на карточку, то ты должен ее, как минимум, сделать на яиз. лицо, просто переоформить тип договора.
Забрать не могут.

Daugava | V.I.P

Re: Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять?

[Re: aSa] 1 марта 2006 в 16:00

По нашим договорам, предприятие при увольнении сотрудника обязано уведомить об этом банк. После этого карточка переводится на стандартные тарифы обслуживания и к предприятию никакого отношения не имеет. Так что не удивляйтесь тому, что банк начнет драть с Вас комиссию при снятии денег в банкомате после увольнения.
Сдирать деньги с карты по запросу предприятия после увольнения сотрудника - нонсенс. Даже до увольнения - это весьма проблематично с юридической точки зрения.

aSa | V.I.P

Что переводится на физ - я в курсе (+)

[Re: Daugava] 1 марта 2006 в 17:27

Сам такое проходил и как раз с Авалем (я правда усе снял тогда под чистую, а карточка так и валяется в машине в качестве аварийного скребка

) Ну а что деньга не снимется просто так - радует.
Хотя вкупе с оформлением на физ потом снова? на юр... Наверное таки самое разумное и безгиморное будет снять все нах, и положить уже на новую

ЗЫ: мда, в общем кэш таки пока рУлит в плане подконтрольности

MadMax | IesuiT

понятия обходной лист в законе нету ... (+)

[Re: driver251] 1 марта 2006 в 22:23

это фикция на которую можно просто забить ...

TarasOnEscort | Достоевский

Помоему проще снять деньгу, а потом менять работу!

[Re: aSa] 2 марта 2006 в 09:57

По крайне мере я так делать буду!

Sun | СуперСтар

Re: Сенкс за ответы (+)

[Re: SSK] 4 марта 2006 в 23:07

В ответ на:

В настоящий момент обходной лист это фикция.
С момента подачи заявления (нужно его зарегистрировать)проходит 14 дней и предприятие ОБЯЗАНО выдать Вам трудовую книжку.
А обходной можно оставить на гвоздике возле отдела кадров.

Ага. Только понятие исполнительный лист осталось. Т.е., через налоговую, или еще как, найдут вас по новому месту работу и в принудительном порядке удержат все, что вы остались должны на старом месте работы. Так что в некоторой степени подписанный обходной - и в интересах работника.
Иначе получается, что если вам на работе давали в пользование ноутбук, мобильник, автомобиль и прочее, то все это можно оставить себе, потому как через 14 дней обязаны уволить так или иначе?

Відповісти

Autoua.net → Форум → Вирішення побутових проблем →

Зарплатная карточка - может работодатель деньгу изьять? (+)

Додаткова інформація

Модератор:

AlMat, doctor_b, moderator, Outdriver

6 користувачів і 173 що побажали залишитися невідомими читають цей форум.

Переглядів теми: 4740

Список дошок | Активні теми | Топ-100 тем за вчера

Помітити все прочитаним

Правила конференції | FAQ | Карта раздела | Стандартная версия