Если не сюда - просьба к админам перенести.
Задумался о реальной минимальной зарплате для Киева.
Как работодатель конечно же это статья расходов, которую стремьюсь уменьшить (хотя по Киеву у моих сотрудников з\п средние, а в моем сегменте даже и ср+).
В то же время столкнулся с необходимостью в сотруднике без особых навычек и умений (то, что делает даже ленивый, но техника пока что безсила). Работа требует полную занятость (9-00-18-00) и нахождение в офисе.
Вот и толкнуло на философские размышления о минимальной з\п- чтобы человек работал и это не унижало его.
Мнения?



